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Recrutement : Chef(fe) de projet Aménagement économique

Publié le 9 septembre 2024

Caen Normandie Développement recrute en Contrat à durée indéterminée, un(e) chef(fe) de projet Aménagement économique. Découvrez notre offre et postulez avant le 6 octobre 2024.

Agence de développement économique de la Communauté urbaine CAEN LA MER, CAEN NORMANDIE DEVELOPPEMENT soutient le développement des entreprises du territoire et accompagne leur implantation, avec l’objectif d’apporter les meilleures réponses aux dirigeants d’entreprises.

 

Nos expertises et compétences sont multiples et complémentaires, à l’image de nos domaines d’intervention variés :

  • Accompagnement et hébergement des jeunes entreprises,
  • Commercialisation des solutions foncières et immobilières d’entreprises,
  • Soutien aux écosystèmes innovants et aux établissements ESR,
  • Accompagnement des entreprises au recrutement et à la mobilité professionnelle,
  • Développement de l’attractivité économique de la destination Caen Normandie.

Travailler à Caen Normandie Développement, c’est rejoindre une équipe qui œuvre pour l’avenir, le rayonnement et la vitalité économique de son territoire, et dont l’action répond à l’ambition portée par Caen la mer de favoriser un développement économique diversifié, innovant, plus durable et adapté aux transitions.

 

Envie de vous engager au service du territoire de Caen la mer et de son économie ? Vous croyez en la force du collectif et souhaitez œuvrer au service de celles et ceux qui innovent et créent des emplois ? Alors REJOIGNEZ-NOUS !

Télécharger l'offre d'emploi de chef(fe) de projet Aménagement économique

Retrouvez toutes les informations liées au poste et au recrutement

Quel sera votre rôle ?

La Communauté urbaine Caen la mer gère 68 zones d’activités, réparties sur l’ensemble du territoire, accueillant près de 8 000 entreprises. Dans le cadre de la loi Climat et Résilience et de l’ambition du Zéro Artificialisation Nette, de nouveaux types d’aménagement économique doivent être mis en place pour continuer à accueillir des entreprises dans un objectif de sobriété foncière.

 

Sous l’autorité du responsable de service accompagnement des entreprises, développement et prospective foncière, vous participez à la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie d’aménagement économique sur le territoire de la communauté urbaine.

 

Vous participez à la réflexion et aux actions sur les aspects transversaux des parcs d’activités (sobriété foncière, remobilisation des friches, gestion environnementale des parcs d’activités, transition écologique) et vous assurez le suivi des concessions d’aménagement relatives aux zones d’activités et aux projets portés par le développement économique.

 

Apprenez en plus sur vos futures missions :

 

En lien avec un collectif de 21 collaborateurs, vos missions seront les suivantes :

  • Piloter et mettre en œuvre les outils de suivi, d’observation et d’évaluation des zones d’activités économiques, notamment celles sous concessions d’aménagement,
  • Contrôler les flux financiers des concessions et analyser les comptes rendus d’activité annuels de chaque concession d’aménagement de zones d’activités, ainsi que de la concession de travaux et d’exploitation de la Maison des Chercheurs sur le campus EPOPEA,
  • Piloter une démarche d’aménagement durable des zones d’activités, apporter des solutions concrètes quant à l’implantation optimale des entreprises dans les zones d’activités et assurer le suivi des projets d’aménagement économique en lien avec les services de Caen la mer et les concessionnaires,
  • Identifier et étudier la faisabilité technique, financière… des aménagements à venir pour accueillir les entreprises, non plus seulement en extension mais également en renouvellement urbain : requalification, densification…
  • Mettre en place une veille relative à la thématique de l’aménagement économique, alerter sur de futures évolutions et leur impact sur la collectivité et sur les entreprises et apporter auprès de vos collègues, responsables et élus, votre expertise et participation à des actions transversales relatives à cette thématique.

Pourquoi postuler ?

Vous avez connaissance des enjeux, des évolutions et du cadre réglementaire des politiques publiques en matière de développement économique. Vous êtes également sensibilisé(e) au fonctionnement des collectivités territoriales, et vous maîtrisez les enjeux d’aménagement des zones d’activités.

 

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre réactivité. De nature organisé(e), vous maîtriser la conduite de projet et vous savez être force de propositions.

 

Doté(e) de qualités d’analyse et de synthèse, vous avez acquis de bonnes capacités d’adaptation et d’anticipation et vous appréciez le travail en équipe. Votre sens relationnel et vos qualités de diplomatie et de communication sont également reconnues.

 

La maîtrise des logiciels de cartographie serait appréciée.

Ce que nous proposons dans le cadre de ce recrutement :

  • Rémunération selon profil et expérience, avec 13ème mois, statut cadre
  • Temps de travail : temps complet, 37h30 par semaine, avec 15 RTT par an
  • Télétravail possible : 1 jour par semaine ou sur la base d’un forfait de 30 jours par an
  • Localisation du poste : 19 avenue Pierre Mendès France 14 000 CAEN

 

Avantages sociaux :

  • Tickets restaurants, mutuelle et prévoyance d’entreprise
  • Participation aux frais de transports collectifs ou forfait mobilité durable
  • Adhésion possible au Comité de loisirs et de l’action sociale de Caen la mer
  • Accès gratuit à la plate-forme sportive de Caen la mer (séances de sport le midi)

Comment postuler ?

Votre candidature (CV et lettre de motivation) pourra être adressée, à l’attention de Madame la Directrice de Caen Normandie Développement, à l’adresse courriel suivante : administratif@caendev.fr

 

  • Date limite de candidature : 6 octobre 2024
  • Date de prise de poste souhaitée : dès que possible, et au plus tard en janvier 2025

 

Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez contacter M. Romain CHEVALIER – 06 08 81 17 81

 

Les étapes du processus de recrutement :

  • Suite à l’envoi de votre candidature, vous recevrez un accusé de réception par email.
  • Après étude de chaque candidature, des entretiens seront organisés à partir du 14 octobre.

Un email sera adressé à chaque candidat pour l’informer de la suite donnée à sa candidature

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